6.5 Запрещено переносить споры и конфликты из IC в OOC и наоборот, а также использовать любую информацию, полученную ООС путём, в RP ситуациях (MG). Прошу лидеру выдать письменный выговор, увольнение последовало из того, что мой твинк в ЧС.
Доброго времени суток, уважаемая курирующая администрация EMS, согласно пункту . 1.12 Правил Лидера: Лидер организации имеет право увольнять сотрудников своей организации если потерял к ним какое-либо доверие при одобрении следящего администратора. Было ли запрошено разрешение на увольнение...
Добрый вечер, Ст.Администрация проекта, прошу пересмотреть жалобу, а так-же провести беседу с Администратором. Оскорбление в OOC последовало, или у заместителей организаций особые полномочия? Так-же прошу выдать лидеру выговор за нарушение Заместителя Фракции. 1.9 Старшим составом...
На данном сайте используются cookie-файлы, чтобы персонализировать контент и сохранить Ваш вход в систему, если Вы зарегистрируетесь.
Продолжая использовать этот сайт, Вы соглашаетесь на использование наших cookie-файлов.