- Регистрация
- 08.11.2016
- Сообщения
- 805
Неофициальные организации
- Неофициальные организации - организации, которые не являются официальными фракциями сервера, а оформляются согласно рп процессу и могут иметь особняки семей, а также прочее имущество предусмотренное функционалом.
- Они имеют ряд возможностей на предоставление услуг, а также возможностей которые предоставляет им функционал.
Правила
1.1 В случае, если организация занимается криминальной деятельностью, то на нее распространяются правила для криминальных организаций, а именно: Правила ограблений/похищений
1.2 В случае, если организация занимается легальной деятельностью, то на нее распространяются правила для государственных структур
1.3 Криминальным организациям запрещено участвовать в каптах, нападениях на ФЗ, нападениях на конвой армии/инкассаторов
- Исключение: Разрешено, если члены неофициальной организации состоят в crime-фракции, или же его фракция позиционирует себя как мафия.
1.5 Игрок, чья тема прошла модерацию раньше, является первообладателем идеи.
1.6 Для создания неофициальной рп-организация необходимо функциональное наличие семьи.
1.7 Для всех действий которыми вы собираетесь заниматься в будущем(будь то ограбления, заказные убийства и т.п) на все это должны быть СС-ки в разделе RolePlay ситуации.
1.8 Максимальная затребованная сумма при изгнании из организации если это структура Crime не может быть выше $30.000
1.9 Каждый лидер обязан будет в специальной теме раз в неделю оставлять отчет об деятельности своей фракции, в случае невыполнения данного пункта, лидер будет получать выговор.
2. Максимальное количество неофициальных организаций на сервере: 7 гос. и 7 крайм
Порядок создания неофициальной организации
- Создать тему в разделе RolePlay ситуации которая будет описывать каким образом Вы нашли друг-друга, какие цели преследуете и т.д.
- Далее вам нужно после одобрения рп-ситуации создать тему в корне раздела неофициальные организации , заполнить строго по форме указанной ниже:
2. Описание деятельности организации, а также ее местоположение.
3. История создания
4. Внутреннее положения (правила, устав и т.п)
5. Критерии, а также метод набора в организацию.
6. Наличие дресс-кода и автопарка организации.
(Наличие дополнительных пунктов допускается по желанию)
Последнее редактирование модератором: