- Регистрация
- 21.02.2021
- Сообщения
- 138
А можно пожалуйста вернуть RP составляющее в организации, как гос, так и крайм структуры.
В каждой организации "повышен с одобрения куратора и подходящей кандидатурой"
Почекал краймы, там вообще пропала РП составляющая, куда пропали задания на повышения?
Раньше было, сломай лобовое машине в гетто с зелёным светом, возьми людей на палево, найди дом члена вражеской банды, укради телек и т д.
Этого просто нету(
А госки? день блата, ну логично, новый лидер, приводит свой состав, разбавляет коллектив, делает перестановки, ну а дальше то зачем?
Почему кто-то проходит путь с 1 ранга по 10 за месяц, а кто-то просто прыгает и ноет как девочка, что его не блатят, а других блатят.
Как бы очевидно, что кто хочет РП, тот найдёт или сам создаст. Но почему всем абсолютно пофиг на это? блат это обесценивание времени и сил которые другие люди вкладывают в свою игру, это обесценивание правил, уставов и законов которые мы пишем и стараемся. Зачем всё это?
Выделите пару человек из администрации для сбора фидбека как играют и отыгрывают свои роли заблаченные игроки. Те которых вы одобрили по блату повысить. Вы увидите что все просто фармят зарплатку и тулятся. Начальники отделов ничего не делают, люди в отделах тоже ничего не делают.
Я очень долго собирал статистику прежде чем написать этот текст. Приходил в разные госки, проводил проверки, опрашивал игроков.
В САХП люди жалуются что мало людей, а те кто есть не хотят что-то придумывать и больше задрачиваются МПшками и как не получить выговор лидеру.
в ЛСПД люди не захотели общаться, а просто по офались пару раз. Когда пришёл печенькой, даже заявление не захотели принимать, а были шокированы тем, что они могут завести дело и проводить расследование. Печенькой приходил.
в ГОВ пока смог пройти в капитолий после супер крутой охране на КПП убил все нервные клетки, а когда всё таки пропустили, сказали что никого вообще нет на работе, а в кабинеты мне нельзя да там и никого нет.
в ФИБ медийка которая плевала на все правила с накрученными зрителями и толпа заблаченных игроков которым пофиг на РП. Калипсо вас не устраивала как и организация, когда при ней все старались отыгрывать роль человека из ФИБ. Она тоже блатом через куратора грешила, оправдывая это тем что человек переводом сюда идёт с высоких должностей (где он за 2 часа апнул ранг через другого куратора) Не сомневайтесь, внутри орги где я, своим спуску и поблажек не даю.
в ЛАЙФАХ, пришёл с крутой идеей для МП и бюджетом, один человек сказал что он даже редакцию не может открыть ибо его за 2 месяца не повышают, в итоге через контакт друга, у которого есть друг, у которого там решает подруга, у которой есть сотрудник мне дали дискорд с кем поговорить. Человек сказал сколько будет стоить реклама, кто может сделать МП, но все забили и так ничего и не сделали, ибо это сложно, это надо организовывать, это надо проводить, ну надо время и больше чем за 10 дней мы вообще не продвинулись.
Про крайм не буду рассказывать, ибо в основном опрашивал и просил демку показать.
Прочитав этот текст, можно что-то предпринять, а можно дальше плыть по течению.
Спасибо за внимание!
В каждой организации "повышен с одобрения куратора и подходящей кандидатурой"
Почекал краймы, там вообще пропала РП составляющая, куда пропали задания на повышения?
Раньше было, сломай лобовое машине в гетто с зелёным светом, возьми людей на палево, найди дом члена вражеской банды, укради телек и т д.
Этого просто нету(
А госки? день блата, ну логично, новый лидер, приводит свой состав, разбавляет коллектив, делает перестановки, ну а дальше то зачем?
Почему кто-то проходит путь с 1 ранга по 10 за месяц, а кто-то просто прыгает и ноет как девочка, что его не блатят, а других блатят.
Как бы очевидно, что кто хочет РП, тот найдёт или сам создаст. Но почему всем абсолютно пофиг на это? блат это обесценивание времени и сил которые другие люди вкладывают в свою игру, это обесценивание правил, уставов и законов которые мы пишем и стараемся. Зачем всё это?
Выделите пару человек из администрации для сбора фидбека как играют и отыгрывают свои роли заблаченные игроки. Те которых вы одобрили по блату повысить. Вы увидите что все просто фармят зарплатку и тулятся. Начальники отделов ничего не делают, люди в отделах тоже ничего не делают.
Я очень долго собирал статистику прежде чем написать этот текст. Приходил в разные госки, проводил проверки, опрашивал игроков.
В САХП люди жалуются что мало людей, а те кто есть не хотят что-то придумывать и больше задрачиваются МПшками и как не получить выговор лидеру.
в ЛСПД люди не захотели общаться, а просто по офались пару раз. Когда пришёл печенькой, даже заявление не захотели принимать, а были шокированы тем, что они могут завести дело и проводить расследование. Печенькой приходил.
в ГОВ пока смог пройти в капитолий после супер крутой охране на КПП убил все нервные клетки, а когда всё таки пропустили, сказали что никого вообще нет на работе, а в кабинеты мне нельзя да там и никого нет.
в ФИБ медийка которая плевала на все правила с накрученными зрителями и толпа заблаченных игроков которым пофиг на РП. Калипсо вас не устраивала как и организация, когда при ней все старались отыгрывать роль человека из ФИБ. Она тоже блатом через куратора грешила, оправдывая это тем что человек переводом сюда идёт с высоких должностей (где он за 2 часа апнул ранг через другого куратора) Не сомневайтесь, внутри орги где я, своим спуску и поблажек не даю.
в ЛАЙФАХ, пришёл с крутой идеей для МП и бюджетом, один человек сказал что он даже редакцию не может открыть ибо его за 2 месяца не повышают, в итоге через контакт друга, у которого есть друг, у которого там решает подруга, у которой есть сотрудник мне дали дискорд с кем поговорить. Человек сказал сколько будет стоить реклама, кто может сделать МП, но все забили и так ничего и не сделали, ибо это сложно, это надо организовывать, это надо проводить, ну надо время и больше чем за 10 дней мы вообще не продвинулись.
Про крайм не буду рассказывать, ибо в основном опрашивал и просил демку показать.
Прочитав этот текст, можно что-то предпринять, а можно дальше плыть по течению.
Спасибо за внимание!
