Законопроект №559 | Добавление в "Трудовой Кодекс" штата San Andreas | Willy Ford

[Willy_Fleck]

Было:
3 Статья. Права и обязанности работника

3.1 Права работника:

• Прерывать трудовой договор по собственному желанию.
• В случае успешного пройденного собеседования, каждый гражданин имеет право на трудоустройство.
• Получать полную информацию об условиях труда.
• Отпуск или отгул, предусмотренный внутренним регламентом организации.
• Получать заработную плату (Примечание: Заработная плата поступает каждый час в случаях, когда сотрудник не спал)
• Получать профессиональную подготовку, переподготовку, повышение своей квалификации в соответствии с выбранной специальностью.
• Потребовать от работодателя причину увольнения, а также весь материал, удостоверяющий её в течении 48 часов.
• В случае, если работодатель нарушает трудовой кодекс, работник имеет право подать в суд для последующих разбирательств.
• Гражданин может трудоустроиться в государственную организацию лишь в том случае, если он не имеет судимости и не находится в Черном списке организации, в которую желает устроится, или в общем Черном списке всех государственных организаций, опубликованный на официальном портале Штата.

Стало:
3 Статья. Права и обязанности работника

3.1 Права работника:

• Прерывать трудовой договор по собственному желанию.
• В случае успешного пройденного собеседования, каждый гражданин имеет право на трудоустройство.
• Получать полную информацию об условиях труда.
• Отпуск или отгул, предусмотренный внутренним регламентом организации.
• Получать заработную плату (Примечание: Заработная плата поступает каждый час в случаях, когда сотрудник не спал)
• Получать профессиональную подготовку, переподготовку, повышение своей квалификации в соответствии с выбранной специальностью.
• Потребовать от работодателя причину увольнения, а также весь материал, удостоверяющий её в течении 48 часов.
• В случае, если работодатель нарушает трудовой кодекс, работник имеет право подать в суд для последующих разбирательств.
• Гражданин может трудоустроиться в государственную организацию лишь в том случае, если он не имеет судимости и не находится в Черном списке организации, в которую желает устроится, или в общем Черном списке всех государственных организаций, опубликованный на официальном портале Штата.
  Граждане могут самостоятельно прекратить трудовые отношения с организацией в случае утвержденного заявления на увольнение.