В Генеральную прокуратуру
Штата San Andreas
от гражданки штата
Eva Trenton
Электронная почтаTatupu#4452
Обвиняемый: Полковник армии Monya Phantom
Штата San Andreas
от гражданки штата
Eva Trenton
Электронная почтаTatupu#4452
Обвиняемый: Полковник армии Monya Phantom
Жалоба №180
07.05.2022 Я выдвинулась на государственную службу в National Guard, где я исполняю обязанности военной полиции, находясь на должности старший уорент офицер. В мои обязанности входит пресекать нарушения устава среди военнослужащих и следить за его соблюдением. Прибыв на КПП-1 моя ID карта не сработала по непонятным причинам, позднее выяснилось, что со мной, в одностороннем порядке разорвали контракт с указанием следующей причины: Уволена по п.4.1.4 УВС. Данный пункт гласит: "Знать и соблюдать общий Устав, а также устав подразделения к которому он относится"
Мной добросовестно выполнялась вся работа с момента подписания контракта (01.05.2022) и до момента расторжения (06.05.2022). Вся отчетная деятельность о моей работе выклдывалась в соответствующие каналы в спец.связи. Мне не было выдвинуто ни дисциплинарных ни других взысканий, не было указано на какое-либо мое нарушение.
В связи с чем, данный пункт причины увольнения являетя не допустимым.
После обращения в прокуратуру, мне разъяснили причину увольнения - "ношение не уставной маски" однако, существует конкретный пункт устава, который запрещает ношение неуставных масок, а именно 4.3.4 Носить маски в рабочее время, являющимися частью формы и маски, утвержденные внутренним Уставом (положением)[вне Fort Zancudo].
Если данное нарушение было основанием для увольнения - почему данный пункт не указан в причине увольнения, ведь должны казываться все нарушения.
Далее, были нарушены условия трудового договора, а именно: работадатель обязан:
- Обеспечить работнику комфортные условия труда
- Работодатель обязан создавать условия , необходимые для соблюдения работниками дисциплины труда.
- Дисциплина труда - обязательное для всех работников подчинение правилам внутреннего трудового распорядка и законодательству штата SA.
Почему мне не было указано на нарушение устава? Почему мне не выносили дисциплинарных взысканий если, со слов работадателя, я нарушала устав?
Данные действия расцениваются как ст. 10.7 (F) Халатность, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение должностным лицом своих обязанностей, если оно повлекло за собой причинение вреда здоровью либо иного ущерба.
Данное игнорирование своих полномочий привело к отстранению меня от работы и лишению единственного способа заработка.
Также следуя трудовому кодексу, разорвать со мной контракт могли в следующих случаях
8.2 Трудовые отношение могут быть прекращены работодателем в следующих случаях:
- Неоднократного нарушения правил внутреннего трудового распорядка организации
- В случае выявления в личном деле работника непогашенных нарушений УК
- Неоднократного неисполнения работником своих обязанностей.
- Прогула рабочего дня.
- Появления работника на работе в состоянии алкогольного или наркотического опьянения.
- Разжигание конфликтов внутри организации.
- Профнепригодность (некомпетентность).
- Работодатель вправе разорвать трудовой договор с работниками по сокращению штата (расформ организации). В таком случае, работодатель должен выплатить сотруднику в момент увольнения сумму равную 3-ем часовым дневным заработным выплатам по минимальной заработной плате последней занимаемой должности. Сумма выплаты берется из бюджета организации (при наличии достаточной суммы на балансе организации).
- В случае выявления актуальной записи на имя работника в ЧС организаций.
- Прекращение трудовых отношений по инициативе работника (Статья 8.1).
- Прекращение трудовых отношений по инициативе работодателя (Статья 8.2).
- Нарушение правил, установленных Трудовым Кодексом.
- Перевод работника в другую организацию по соглашению сторон.
Мной неоднократно были замечены нарушения устава от других военнослужащих, при этом всем им выдавались наказания в виде дисциплинарных взысканий, но при этом ни один из них не был уволен по причине не знания/соблюдения устава, не смотря на то, что их нарушения были гораздо более масштабные, чем ношение не той маски.
Исходя из всей картины, также пристутствует нарушение ст 10.2 (F) Превышение должностных полномочий, то есть действий, выходящих за пределы его компетенции в корыстных целях либо если такие действия, которые повлекли за собой нарушение гражданских прав и свобод и (или) причинение вреда здоровью человека
Согласно конституции штата, ст. 1.6 Конституция гарантирует равенство прав и свобод любого гражданина независимо от пола, цвета кожи, расы, возраста, религиозных и других убеждений.
и
5.22 Все равны перед законом и судом. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным и политическим объединениям, а также других обстоятельств. Мужчина и женщина имеют равные права и свободы и равные возможности для их реализации.
Я уже нахожусь не в равных условиях в отноiении других военослужащих, которые продолжают нести контрактную службу. Почему же тогда у нас в Штате увольняют сотрудников которые добросовестно выполняют свою работу, не разъясняя его ошибки и не выдавая выговоров? Почему тогда у нас продолжают нести службу сотрудники получившие выговоры за последние 5 дней ( строгие, устные и т.д), дезертиры?
Я уже давно служу в рядах National Guard и занимала руководящие должности, я прекрасно знаю в каких случаях и как проводят увольнение сотрудников согласно их нарушениям, но в этом случае нарушено много статей от работадателя. У меня также имеются ордена и медали государственного формата за добросовестное несение службы. Максимальное наказание за данное нарушение устава это дисциплинарное взыскание, но ни как не увольнение из рядов национальной гвардии.
Прошу вернуть меня в штаб активных сотрудников национальной гвардии на прежнюю должность и звание с вынесением дисциплинрного взыскания в случае нарушения пункта устава, а также наказать полковника армии разорвавший со мной контракт на прохождение службы.
Приложение
Экшн камера: ( )
Запись на КПП: (
Причина увольнения согласно КА: ( )
С уважением,гражданка штата Eva Trenton
Подпись: E. Trenton
Последнее редактирование:
