Рассмотрено Руководителям Проекта Жалоба на куратора EMS

[Kseniya Sacred]

Уволили без причины по потерю доверия а потеря доверия в госе не бывает там только рп и увольняют тебя по стате к примеру 3.7 там итд но не потеря доверия и я не терялась итд я вчера на 3 ранг повысилась и все и работа в личной жизни в реале с 8 00 до 19 00 я писала в дс отпуск осс в емс сегодня но когда начался сегодня конфликт на мою семью которые ёщё даже не емс меня снесли с фракции с одобрением куратора скрины и сама жалоба на лидера Ожидает рассмотрения - Жалоба на лидера EMS

 

[ColdMest]

Он имеет право уволить тебя по потери доверия, но только с одобрением куратора. Как ты видишь, куратор одобрил и тебя уволили. Из всех госок тебя могут уволить по потере доверия. Это нормально. И прежде чем писать жалобу, лучше хорошенько разберись.

 

[Kseniya Sacred]

Он имеет право уволить тебя по потери доверия, но только с одобрением куратора. Как ты видишь, куратор одобрил и тебя уволили. Из всех госок тебя могут уволить по потере доверия. Это нормально. И прежде чем писать жалобу, лучше хорошенько разберись.

какому потерию доверие я играю каждый день и активна в емс работала и повышалась в игре нарушений не было а дс защитила мужа и семейника и по осс меня уволили без причины найс потерие доверие

 

[Kseniya Sacred]

сейчас бы дс осс реал считать к ic и увольнять в игре где я в игре не чего не нарушала не прогуляла итд

 

[ColdMest]

Согласно правилам лидера 1.12 Лидер организации имеет право увольнять сотрудников своей организации, если потерял к ним какое-либо доверие при одобрении следящего администратора. Плюс, то что вы писали в дс EMS и говорили что это OOC общения, то я тебя разочарую, дискорд EMS идёт как IC, но не как OOC. Господи, ты банально этого всего не знаешь, зачем тогда жб заливать

 

[ColdMest]

сейчас бы дс осс реал считать к ic и увольнять в игре где я в игре не чего не нарушала не прогуляла итд

Как ты не поймёшь, даже если у тебя нет выговоров, нет нарушений и ты великолепно работаешь, он всё равно может тебя уволить по потере доверия. Пойми ты это уже наконец и почитай правила лидера

 

[bones]

Подобные жалобы не следует направлять на руководство проекта.
Жалобы подобного типа рассматриваются старшей администрацией.